Verhaltenskodex - Code of Conduct

Präambel

Dieser Verhaltenskodex dient als Leitfaden für alle Mitglieder (Mitarbeiter) des 1. Göppinger Sportvereins 1895 e.V. (im Folgenden „Verein“), um ein ethisches, respektvolles und professionelles Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Er spiegelt die Werte des Vereins wider und soll dazu beitragen, das Ansehen und die Integrität des Vereins zu schützen.

1. Grundlegende Prinzipien

• Respekt und Fairness:
  • Wir behandeln alle Menschen mit Respekt und Würde, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
  • Wir fördern ein Umfeld der Fairness und Chancengleichheit.
  • Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing ab.
• Integrität und Ehrlichkeit:
  • Wir handeln stets ehrlich und integer.
  • Wir wahren die Vertraulichkeit von Informationen.
  • Wir vermeiden Interessenkonflikte und legen diese offen, wenn sie auftreten.
• Verantwortung und Professionalität:
  • Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
  • Wir erfüllen unsere Aufgaben gewissenhaft und professionell.
  • Wir halten uns an die Gesetze und Richtlinien des Vereins.

2. Spezifische Verhaltensregeln

• Umgang mit Mitgliedern, Fans und Partnern:
  • Wir pflegen einen respektvollen und freundlichen Umgang mit allen Mitgliedern, Fans und Partnern des Vereins.
  • Wir repräsentieren den Verein positiv in der Öffentlichkeit.
  • Wir fördern den fairen Sportgedanken.
• Umgang mit Kollegen:
  • Wir pflegen einen respektvollen und kollegialen Umgang miteinander.
  • Wir unterstützen uns gegenseitig und fördern die Zusammenarbeit.
  • Wir lösen Konflikte konstruktiv.
• Umgang mit Vereinsressourcen:
  • Wir gehen sorgsam mit den Ressourcen des Vereins um.
  • Wir vermeiden Verschwendung und Missbrauch.
  • Wir setzen die Ressourcen effizient und effektiv ein.
• Schutz des Vereinsansehens:
  • Wir vermeiden jedes Verhalten, das dem Ansehen des Vereins schaden könnte.
  • Wir äußern uns in den sozialen Medien verantwortungsbewusst.
  • Wir melden Verdachtsfälle von Fehlverhalten oder Verstößen gegen diesen Kodex.

3. Umsetzung und Einhaltung

• Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeiter des Vereins, einschließlich ehrenamtlicher Mitarbeiter und Praktikanten.
• Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, diesen Kodex zu lesen und zu verstehen.
• Verstöße gegen diesen Kodex können disziplinarische Maßnahmen nach sich ziehen.
• Bei Fragen oder Bedenken bezüglich dieses Kodex können sich Mitarbeiter an ihren Vorgesetzten oder den Vorstand des Vereins wenden.

4. Zusätzliche Informationen

• Der Verein legt großen Wert auf die Einhaltung dieses Verhaltenskodex.
• Auf der Offiziellen Webseite des Vereins, wird das Thema Nachhaltigkeit bereits behandelt

Göppingen, 19.3.2025

Paul Lambert  (1. Vorsitzender)

Karl Vaihinger (2. Vorsitzender)